Szkolenia przeciwpożarowe,
pierwsza pomoc i BHP

Co obejmują nasze szkolenia?

Masz pytania o szkolenia PPOŻ, BHP lub pierwszą pomoc

Porozmawiaj bezpośrednio z serwisem RUTPOŻ

Oferta szkoleń

Szkolenia ppoż., pierwsza pomoc i BHP dla Twojego zespołu

Udoskonalanie technik gaśniczych oraz udzielenia pierwszej pomocy jest kluczowe dla bezpieczeństwa zdrowia i życia ludzkiego. Jednakże, zgodnie z polskimi przepisami, odpowiedzialność za bezpieczeństwo pożarowe obiektu ciąży na zarządcy, właścicielu lub użytkowniku. W [raypaku braku wskazania osoby odpowiedzialnej za bezpieczeństwo pożarowe (np. poprzez zawarcie umowy), odpowiedzialność spoczywa na osobie zarządzającej kompleksem. Ponadto, zgodnie z Ustawą o ochronie przeciwpożarowej (Dz. U. 1991 Nr 81 poz.351), art. 4. ust. 6, osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo pożarowe zobowiązana jest do zapoznania pracowników do obowiązujących przepisów z zakresu ochrony przeciwpożarowej.

Szkolenia

Szkolenia przeciwpożarowe

Szkolenia teoretyczne z ochrony przeciwpożarowej połączone z praktyką użycia sprzętu i technik gaśniczych, dostosowane do specyfiki obiektu.

  • Omówienie przepisów ppoż. i obowiązków właściciela / zarządcy.
  • Prezentacja rodzajów pożarów i doboru odpowiednich środków gaśniczych.
  • Filmy instruktażowe i studium przypadku realnych zdarzeń.
  • Ćwiczenia praktyczne z technik gaśniczych i zasad ewakuacji.

Szkolenia prowadzone przez doświadczonych strażaków oraz specjalistów ds. ewakuacji.

Szkolenia

Szkolenia z pierwszej pomocy

Szkolenie teoretyczno-praktyczne, w którym uczestnicy uczą się pierwszych czynności w sytuacji zagrożenia życia i zdrowia.

  • Podział szkolenia na część teoretyczną i praktyczną.
  • Ćwiczenia RKO u dorosłych i dzieci, pozycja bezpieczna.
  • Nauka obsługi automatycznego defibrylatora (AED).
  • Scenariusze „z życia wzięte” z użyciem fantomów i sztucznych ran.

Uczymy nie tylko techniki, ale też wsparcia psychologicznego dla poszkodowanego i świadków zdarzenia.

Szkolenia

Szkolenia BHP

Szkolenia wstępne i okresowe BHP zgodnie z obowiązującymi rozporządzeniami – od biur po stanowiska o podwyższonym ryzyku.

  • Szkolenia wstępne dla nowo zatrudnionych pracowników.
  • Szkolenia okresowe, które utrwalają i aktualizują wiedzę BHP.
  • Omówienie zagrożeń na konkretnych stanowiskach pracy.
  • Przedstawienie nowoczesnych rozwiązań poprawiających bezpieczeństwo.

Czasookresy i rodzaje szkoleń zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z 27.07.2004 r.

Pracownicy wiedzą, co robić w sytuacji zagrożenia

Szkolenia PPOŻ i pierwszej pomocy uczą konkretnych kroków – od alarmowania, przez użycie gaśnic, po udzielanie pomocy poszkodowanym.

Mniej paniki, sprawniejsza ewakuacja

Ćwiczone wcześniej scenariusze sprawiają, że w realnym zdarzeniu ludzie reagują automatycznie, a nie chaotycznie.

Spełnienie wymogów prawnych i spokój przy kontroli

Otrzymujesz pełną dokumentację szkoleń, listy obecności i zaświadczenia – gotowe do okazania PSP, PIP czy ubezpieczycielowi.

Szkolenia dopasowane do Twojego obiektu

Scenariusze, filmy i ćwiczenia przygotowujemy w oparciu o realne zagrożenia w Twojej branży – od biur, przez magazyny, po obiekty handlowe.

WhatsApp Image 2025 12 11 at 11.22.41
Czasookres szkoleń BHP

Jak często szkolić poszczególne grupy pracowników?

Zgodnie z rozporządzeniem, okresowe szkolenia BHP trzeba powtarzać w określonych odstępach czasu – w zależności od zajmowanego stanowiska i poziomu ryzyka. Poniżej najważniejsze grupy w jednym, czytelnym zestawieniu.

Pracodawca i osoby kierujące pracownikami kierownicy, mistrzowie, brygadziści
raz na 5 lat 16 h
Pracownicy służb inżynieryjno-technicznych technolodzy, projektanci, konstruktorzy, organizatorzy produkcji
raz na 5 lat 16 h
Pracownicy służb BHP oraz osoby wykonujące zadania służby BHP
raz na 5 lat 32 h (w tym 4 h ćwiczeń)
Pracownicy narażeni na czynniki niebezpieczne uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia, z odpowiedzialnością w zakresie BHP
raz na 5 lat 8 h
Pracownicy administracyjno-biurowi oraz inni niewymienieni w pozostałych grupach
raz na 6 lat 8 h
Pracownicy na stanowiskach robotniczych
raz na 3 lata 8 h
Stanowiska o szczególnym zagrożeniu prace szczególnie niebezpieczne, duże zagrożenie dla zdrowia i wypadkowość
raz na 1 rok 8 h

Najczęściej zadawane pytania

Standardowo rekomendujemy odświeżanie wiedzy co 2–3 lata lub częściej, jeśli zmienia się technologia, wyposażenie obiektu albo zakres obowiązków pracowników. W branżach podwyższonego ryzyka szkolenia organizujemy częściej – zgodnie z wymaganiami przepisów i ubezpieczyciela.
Najczęściej prowadzimy szkolenia bezpośrednio w obiekcie Klienta – dzięki temu ćwiczenia praktyczne i scenariusze możemy oprzeć o realny układ budynku, drogi ewakuacyjne i dostępny sprzęt. Na życzenie organizujemy też szkolenia w salach szkoleniowych.
Optymalna grupa to 10–18 osób – wtedy każdy ma czas na praktyczne ćwiczenia, zadawanie pytań i pracę z fantomem czy gaśnicą. Przy większej liczbie pracowników dzielimy szkolenie na kilka tur albo organizujemy dodatkowych instruktorów.
Tak. Po zakończeniu szkolenia wystawiamy imienne zaświadczenia potwierdzające udział oraz program szkolenia. Dokumenty przygotowujemy w formie papierowej i – na życzenie – również elektronicznej, tak aby łatwo je było dołączyć do dokumentacji BHP i PPOŻ.
Tak, każde szkolenie przygotowujemy w oparciu o profil działalności i realne zagrożenia w danym obiekcie. Inaczej wygląda szkolenie dla biura, inaczej dla magazynu czy zakładu produkcyjnego – dobieramy filmy, case study i ćwiczenia tak, żeby uczestnicy wychodzili z praktyczną, „swoją” wiedzą.
Szkolenie przeciwpożarowe koncentruje się na rozpoznaniu zagrożeń pożarowych, zasadach ewakuacji i praktycznej obsłudze sprzętu gaśniczego. Szkolenie BHP ma szerszy zakres – obejmuje organizację stanowiska pracy, ergonomię, wypadki przy pracy oraz ogólne zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. Oba moduły mogą być realizowane jednego dnia jako spójny blok szkoleniowy.